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一、招聘岗位及人数
产业培育管理岗,1人
二、招聘要求
【任职资格】
1.经济类、管理类、理工类相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有较强的学习研究能力、组织协调能力和公文写作能力;
3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
【岗位职责】
1.负责审核产业培育板块所出资企业年度投资计划、经营计划和预算;
2.对企业经营发展状况、所处行业发展趋势等进行跟踪监测、分析和评价,向有关部委定期或不定期报送统计监测数据;组织经营分析会,起草经营分析报告,协助有关部门组织集团经营分析会、半年度及年度工作会;对重要业务、重点企业、重大项目开展专项运营分析研究;
3.负责实施业务管理,包括:贸易业务监管,融资性贸易风险敞口处置的监督、审核、确认,以及相关业务准入审批;
4.负责构建完善集团战略新兴产业赋能体系,对接集团产业培育板块所出资企业,根据企业发展个性化需求,提出针对性赋能服务方案,协调集团各类资源,综合开展投资、金融、咨询、合资合作、信息、科技创新等各类赋能服务;
5.推动本板块企业间,及与集团其他板块企业间、“通联企业”等其他合作方的业务协同,支持企业发展;
6.负责研究提出产业培育板块业务、资产的优化调整建议,并组织推进;
7.完成领导交办的其他工作。
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