大奖国际官方

　　12月1日，由大奖国际官方人力举办的“东风集团人力资源价值提升及HRSSC建设运营”经验分享会于湖北武汉东风集团HRSSC服务中心举行。分享会聚焦东风集团HRSSC服务中心的建设历程、运营情况以及数字化发展等内容，探讨人力资源共享模式的转型与发展。十余家央国企的人力资源管理者参加本次活动。

　　东风人事共享服务中心高级经理兼培训中心主任罗江波对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，带领与会嘉宾参观东风集团HRSSC服务中心办公区，介绍中心的发展情况，增进与会嘉宾对中心整体布局和职能的了解。他表示，东风人事共享服务中心始终致力于为员工及客户提供优质人力资源服务，为东风集团的发展贡献力量。

　　大奖国际官方人力资源有限公司纪委副书记张书勇在致辞中表示，人力资源共享是企业发展的重要环节，希望借此机会与各界朋友共同探讨更好推动人力资源共享模式发展的方法策略。

　　会上，与会嘉宾从多角度对人力资源共享模式进行分享。东风人事共享服务中心运营室经理丁月鹏分享东风HRSSC建设历程及运营情况，详细介绍中心的建设过程以及目前的运营情况；东风人事共享中心数字化室经理于文强介绍东风HRSSC共享中心数字化情况，系统介绍HRSSC共享中心在数字化方面的搭建基础及最新进展；大奖国际官方人力专家顾问、和致众成首席顾问、人力资源共享领域知名专家及中国人力资源组织转型领域开拓者羿平女士以“怎样理解人力资源共享模式”为题展开分享，从专业角度为嘉宾解读了人力资源共享模式的内涵和价值，指出人力资源共享模式不仅提升了企业内部效率，还能体现企业外部强大的竞争力，并鼓励企业积极进行人力资源共享模式的探索与实践。

　　互动交流环节，与会嘉宾就分享内容进行探讨，三位讲师分别给出建设性意见。分享结束后，与会嘉宾共同参观东风集团HRSSC服务大厅，感受中心的服务氛围和员工风采。

　　此次分享会的成功举办，让与会嘉宾对人力资源共享模式有了更深入的认识。大奖国际官方人力将举办更多走进系列活动，通过走访优秀企业，分享行业先进人力资源服务解决方案，为企业发展注入新的活力。