大奖国际官方

　　12月14日，大奖国际官方建投企业文化宣贯会以视频会议形式召开。会议邀请企业文化项目组专家作专题培训。公司领导班子成员、总部各部门和各出资企业员工共172人参加会议。公司党委委员（主持党委工作）、副总经理谢景富主持会议并作总结讲话。

　　会上，谢景富首先对公司企业文化理念体系与行为准则的形成过程进行说明。他指出，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，是整个企业的灵魂所在，它指导着一个企业经营发展的方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业文化的建立，会使企业更具生命活力，更具真正意义上人格的象征，更具获得生存、发展和壮大的基础。随后，专家从企业文化的理念体系、行为准则、品牌宣传语和导入建议等几方面，深入浅出地进行讲解，内容丰富、语言生动，特别是海尔集团、沃尔玛等公司企业文化建设的成功案例使参会人员深受启发。最后，谢景富对宣传贯彻企业文化提出四点要求：一要充分发挥企业党工团的作用；二是创新企业文化理念传播载体，注重企业文化活动；三是建立企业文化培训机制，定期对全员特别是新员工开展培训；四是以文化故事促进企业文化理念宣贯。

　　此次企业文化宣贯会既是一次公司企业文化建设阶段性成果的发布会，更是一次企业文化建设动员会。此后，公司还将组织开展一系列企业文化建设宣贯活动，持续推动公司企业文化建设目标落地。